为了合理节约公司培训成本，充分利用有效资源开展各类培训课程，提升全员学习积极性，营造积极向上的学习氛围，让更多的员工有机会参与到我们公司的培训活动中去，也让每一位员工更好的熟悉、掌握和运用自己所学的相关知识。福州艾迪康于2010年1月24日开展了内部培训师竞聘活动。

　　自2009年12月29日报名开始，此次活动陆续得到了实验室、销售部、管理支持部等各部门的积极响应，最后参与内部培训师竞聘的人员共11人。

　　各竞聘人员态度严谨，认真准备，凭借过硬的专业知识，制作出精美的PPT，沉着有序的进行现场讲解，大家都充分发挥各种演讲技能，通过简短的导语，十五分钟的PPT演讲，以及最后一分钟个人总结，5分钟的评委临场问答，每位竞聘者都把自己优秀的培训潜能和功底发挥出来，展示了自己过硬的专业知识，也展示了各自精彩的现场演讲能力。

　　本次活动邀请营运经理程超、管理支持部经理冯利松、实验室经理程烽、实验室技术经理林成栋以及人力资源部黄凌燕做为现场评委，评委们对每个参赛者都给予详细的点评，充分称赞了每个人的长处，也指出了不足之处，并为每个人的表现打分。通过这次竞聘活动，充分体现了艾迪康人认真严谨、敬业高效的工作态度和良好的工作氛围。我们期待各竞聘人员今后有更精彩的表现，同时也希望更多的艾迪康人都能积极参与到公司的内部培训中来。